praca: przedstawiciel handlowy (woj. dolnośląskie)

[mtor]

Firma działająca w branży oponiarskiej, lider w dziedzinie specjalistycznego ogumienia przemysłowego, zatrudni na stanowisku:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY/DORADCA TECHNICZNY (BRANŻA ROLNICZA)

 

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sprzedaż towarów i usług na terenie południowozachodniej Polski (biuro regionalne w Strzegomiu), bezpośredni kontakt z klientem, pozyskiwanie nowych i opiekę nad dotychczasowymi klientami firmy, reprezentowanie firmy w czasie imprez targowych.

 

Wymagania:

- wykształcenie co najmniej średnie,

- bardzo dobra znajomość środowiska rolniczego na terenie południowozachodniej Polski, orientacja wśród potencjalnych klientów zakupu opon do maszyn rolniczych dużego formatu (warunek konieczny),

- doświadczenie we współpracy z potencjalnymi odbiorcami opon rolniczych zdobyte np. w handlu maszynami rolniczymi, nawozami, częściami do maszyn rolniczych itp. (mile widziane),

- prawo jazdy kategorii B,

- łatwość w posługiwaniu się podstawowymi programami komputerowymi pakietu Office,

- umiejętność pracy w młodym zespole,

- pozytywne nastawienie do życia,

- wytrwałość i sumienność,

- umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów i budowania relacji,

- orientacja na klienta i wyniki sprzedażowe.

*** doświadczenie w branży oponiarskiej nie jest wymagane!

 

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia od sprzedaży,

- ciekawą i pełną wyzwań pracę,

- zatrudnienie w trybie umowy o pracę,

- cykliczne szkolenia,

- samochód służbowy,

- telefon i komputer służbowy.

 

Aplikacje zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy kierować na adres e-mail: rekrutacja@jo.pl

 

Szczegółowe informacje na temat oferty pracy zostaną przekazane kandydatom na spotkaniu. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi powyżej określone kryteria rekrutacyjne.

 

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji następującej klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych.?