Niska efektywność zespołu w firmie

[jaktos]

Mamy sytuację gdzie ludzie naprawdę się starają, są godziny nadliczbowe, wszyscy są zajęci, a wyniki i tak są poniżej oczekiwań. Mam wrażenie że coś jest nie tak z tym jak pracujemy a nie z tym ile pracujemy. Tylko nie wiem jak to zdiagnozować i od czego zacząć szukać problemu.

[zabekprk]

To co opisujesz to bardzo typowy objaw problemów z procesami albo z priorytetyzacją a nie z zaangażowaniem ludzi. Kiedy wszyscy są zajęci ale wyniki nie idą w górę to zazwyczaj sygnał że energia idzie w działania które nie przekładają się na cele, albo że struktura pracy generuje tarcia i straty czasu. Zewnętrzny audyt procesów albo warsztaty z efektywności operacyjnej potrafią bardzo szybko pokazać gdzie leżą prawdziwe wąskie gardła. Możesz zerknąć tutaj: https://biznestor.pl/

Pomogą Ci poprawić wyniki